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賽爾學院組織2016年春季新人素質拓展

發布時間：2016-08-03 瀏覽量：1411

    5月28-29日，集團寧波義烏兩地的54名新員工趕赴奉化黃賢土樓大酒店，參加為期兩天的賽爾學院新人素質拓展活動。

    此次拓展活動主要分兩個環節：個人項目及團隊項目。電網是伙伴們面對的第一個團隊游戲，一群來自不同部門、不同公司的相對陌生的伙伴，在規定時間內需要合力度過一個細小的網狀格子，不能觸網且全部人通過才算挑戰勝利。無規劃、無計劃、無狀態是伙伴們剛開始時最多的感受，可是隨著游戲的進行，經過不斷的磨合、不斷的討論甚至爭論，大家更深刻地明白了團隊的意義。空中單桿及攀巖項目，讓伙伴們一次次地突破自我，挑戰自我；玩到創新的盒子時，有的團隊因為堅持獲勝，有的團隊不斷創新用思維制勝，更有達芬奇密碼、盲人方陣等等游戲，環節設置跌宕起伏，思維也在不斷的碰撞。最后，素拓以難度最大、危險系數最高的“逃生墻”收尾，這個游戲也感動了很多參賽的小伙伴，大家冒著雨，一起合力通過一個4.2米的圍墻，有人甘心當做墊背被踩踏，有人在上面不顧危險賣力拉人，力氣小的女生在后面做圍擋，保護爬的人，已經通過的隊員在旁邊給剩余的伙伴鼓勵加油！
    這兩天，所有的歡笑與淚水，感動與感激，收獲的友情，都將是隊員們的寶貴財富。不少學員感悟：一個團隊想要發展壯大，只有緊密團結在一起，才能戰無不勝、攻無不克。在以后的道路上，要更加勇于嘗試，挑戰自我，戰勝自我。